Qui gagnera la coupe ? L’allemagne, le Brésil, un autre pays ? A travers la planète, les supporters choisissent leurs équipes favorites. Mais dans les stades, les salariés des entreprises …

Polyclinique de Poitiers La colère montait parmi le personnel en raison des heures supplémentaires non payées depuis l’ouverture sous enseigne Avenance en janvier 2004. Organisés par la CFDT, les salariés …

La CFDT a dénoncé hier l’accord d’aménagement des 35 heures signé mardi dernier par trois syndicats sur sept (CGT, CFE-CGC et Sipe), y voyant une régression évidente pour les salariés …

L’employeur n’est pas tenu de délivrer une qualification nouvelle permettant aux salariés d’accéder à un poste disponible de catégorie supérieure. Si l’employeur a l’obligation d’assurer l’adaptation des salariés à l’évolution …

Les américains ont un dicton qui se traduit ainsi : « On peut leurrer quelqu’un quelque temps mais on ne peut pas leurrer toujours tout le monde ». AEVA le …

Bien que dépourvus de fondement juridique (1), les licenciements pour « motif personnel » explosent ! (2) Dans notre champ d’activité (classé dans le tertiaire), ils auraient augmenté de plus de 60% …

Deux heures de questionnement pour François PINON, directeur juridique de la société à propos de l’utilisation illégale des fichiers judiciaires (STIC et Judex) pour trier les candidats à l’embauche. Deux …

En Grande Bretagne, la plupart des cafétérias des hôpitaux sont gérés par des organisations volontaires. Leurs bénévoles proposent aux patients, au personnel et aux visiteurs une tasse de thé, de …

Alors qu’une campagne syndicale UNITE HERE soulève les salariés des hôtels sur tout le continent nord américain, le groupe Hilton se couche dans de sales draps en refusant à ses …

186 millions d’euros en 2005 ! C’est le montant des ressources supplémentaires dépensées par le gouvernement pour faire la promotion de l’apprentissage durant cette deuxième année de campagne. Résultat : …