Une récente étude démontrait qu’au cours de notre vie, on dormait plus de 20 ans, passait 5 ans à prendre ses repas, etc. Dans le même état d’esprit, à Disneyland …
Avenance Entreprises : la CFDT tente de débloquer les négociations des IRP
Mercredi dernier, 30 novembre, lors de la réunion du Comité de Groupe Elior, la délégation CFDT a interpellé le Président, Robert Zolade, par la déclaration suivante… Durant 20 mois, des …
Manif au Medef !
Obtenons la reconnaissance de la pénibilité ! La CFDT veut faire reconnaître les principales pénibilités : – le travail de nuit et les horaires alternants ; – le travail à …
Flunch : un plat + lexploitation à volonté
Vous connaissez Flunch ? Ce nest pas cher et cest ouvert jusquà tard dans la nuit ! Une entreprise qui se développe à linternational. Mais avez-vous une idée des salaires …
Le 13ème mois des SMICards exonéré de cotisations sociales !
Sur le montant brut du SMIC mensuel, il ne reste quasiment plus de cotisations sociales à verser par les employeurs. Seul le paiement du 13ème mois versé en une ou …
Journée de soldarité : désormais fractionnable !
Par une circulaire en date du 22 novembre 2005, le Ministère de lEmploi assouplit les règles concernant la journée de solidarité. Désormais, lorsque la date de la journée de solidarité …
American Express : la presse a tout faux !
Le Comité Central d’Entreprise d’American Express Voyages d’Affaires a entendu un démenti des articles parus cette dernière semaine dans la presse professionnelle. Les demandes de départs volontaires ne suffiront pas …
L’internationale Disney !
La création du « Hong Kong Disneyland Castmembers Union » a été officiellement annoncé hier avec une centaine d’adhérents. Son but : obtenir des conditions de travail comparables à celles des personnels …
Gate Gourmet tente de briser une grève à Dusseldorf !
Alors que l’on parle de mesurer la responsabilité sociale des entreprises (Corporate Social Responsability), il y a des multinationales qui se montrent particulièrement détestables ! Appel à la solidarité internationale …
Les jeunes de moins de 26 ans ne sont plus exclus des effectifs
Le 2 août dernier, le gouvernement a publié une ordonnance excluant des effectifs de lentreprise, les jeunes de moins de 26 ans embauchés depuis le 22 juin 2005. Ils devaient …
