Actualités

[audio:954.mp3] Toutes nos condoléances ! Avec un profond regret, nous vous informons que Sodexho n’est plus. Il faut désormais dire « Sodexo ». La multinationale jette ses références à une « société d’exploitation …

[audio:953.mp3] Décidémment, à Eurest Support Services en Algérie, on n’aime pas les syndicalistes. Mais alors pas du tout ! La chasse aux sorcières continue à Hassi Messaoud pour s’assurer que plus …

[audio:941.mp3] Depuis le 11 janvier, grâce à la CFDT, les salariés de Compass Group France ont un régime de remboursement des frais médicaux (dit « mutuelle ») tout neuf. Cet accord d’entreprise, …

[audio:940.mp3] Les entreprises doivent communiquer à l’administration et aux organisations syndicales avant le 31 janvier, leurs « DADS » contenant les adresses de tous les salariés. Après la remise de …

[audio:939.mp3] Dans la branche HCR, au-delà du slogan, le concept « travailler plus pour gagner plus » a été érigé par les employeurs en condition sine qua non de la …

[audio:938.mp3] Il y a quelques jours, un tract portant l’en-tête FO Accor a été diffusé dans les hôtels IBIS à propos d’Ibis Bercy. Parmi d’autres personnes, le délégué syndical d’établissement …

[audio:937.mp3] Depuis le 1er janvier à 0h00, les employeurs de la branche hôtels, cafés, restaurants ont l’obligation comme tout autre employeur en France, de protéger la santé de leurs employés …

[audio:936.mp3] Nous souhaitons à tous nos adhérents, sympathisants et fidèles lecteurs, nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2008 qui promet d’ores et déjà une foison de défis syndicaux.

[audio:935.mp3] Nous venons d’apprendre que le groupe Accor a annoncé pour l’ensemble de ses collaborateurs en France (hors franchisés), une prime exceptionnelle de 200 euros payables avec le salaire de …

Décidémment, notre Président apprécie les prestations des personnels de notre secteur des HCR ! Après avoir… – « fait du sport à la campagne à Disneyland » durant la période …