Actualités

[audio:940.mp3] Les entreprises doivent communiquer à l’administration et aux organisations syndicales avant le 31 janvier, leurs « DADS » contenant les adresses de tous les salariés. Après la remise de …

[audio:939.mp3] Dans la branche HCR, au-delà du slogan, le concept « travailler plus pour gagner plus » a été érigé par les employeurs en condition sine qua non de la …

[audio:938.mp3] Il y a quelques jours, un tract portant l’en-tête FO Accor a été diffusé dans les hôtels IBIS à propos d’Ibis Bercy. Parmi d’autres personnes, le délégué syndical d’établissement …

[audio:937.mp3] Depuis le 1er janvier à 0h00, les employeurs de la branche hôtels, cafés, restaurants ont l’obligation comme tout autre employeur en France, de protéger la santé de leurs employés …

[audio:936.mp3] Nous souhaitons à tous nos adhérents, sympathisants et fidèles lecteurs, nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2008 qui promet d’ores et déjà une foison de défis syndicaux.

[audio:935.mp3] Nous venons d’apprendre que le groupe Accor a annoncé pour l’ensemble de ses collaborateurs en France (hors franchisés), une prime exceptionnelle de 200 euros payables avec le salaire de …

Décidémment, notre Président apprécie les prestations des personnels de notre secteur des HCR ! Après avoir… – « fait du sport à la campagne à Disneyland » durant la période …

[audio:934.mp3] L’un des employeurs les plus renommés des Etats-Unis pour ses bas salaires et la précarité de ses contrats de travail, Sodexho, n’hésite pas à solliciter l’assistance bénévole de ses …

[audio:933.mp3] Alors que ses salariés s’apprêtent à travailler sans répit durant les fêtes de Noël et du nouvel an, le groupe annonce deux petits cadeaux reçus. Colony Capital, son plus …

[audio:932.mp3] Sodexho négocie actuellement le droit syndical dans l’ensemble de ses activités en France. Cela consiste essentiellement à changer de terminologie. Par exemple, les anciens délégués syndicaux centraux (à raison …