L’accord des salaires signé en janvier 2011 entre enfin en vigueur le 01 mai. C’est donc quatre mois de perdus entre le moment où les négociations se sont terminées et le moment où l’augmentation est effective. Il y a des coïncidences qui ne trompent pas… La décision du minitère du travail d’étendre l’accord au secteur des HCR le 27 avril, alors que la veille, les organisations patronales avaient signé l’avenant du contrat d’avenir. Il y a de fortes chances que le retard constaté soit directement lié à la garantie obtenue du maintient de la TVA à 5.5% !
L’important est que les salaires minimaux de la branche ont eté revalorisées.
Niveau 1
Echelon 1 : 9.10
Echelon 2 : 9.17
Echelon 3 : 9.28
Niveau 2
Echelon 1 : 9.41
Echelon 2 : 9.54
Echelon 3 : 9.82
Niveau 3
Echelon 1 : 9.88
Echelon 2 : 9.97
Echelon 3 : 10.19
Niveau 4
Echelon 1 : 10.46
Echelon 2 : 10.64
Niveau 5
Echelon 1 : 12.30
Echelon 2 : 14.35
Echelon 3 : 17.50
Nouvelle grille des salaires dans les HCR
