Dimanche 13 septembre : André Daguin s’est « affiché en rouge ». L’ex-président de lUMIH, invité à un débat à la Fête de lHumanité s’est chargé de vanter les mérites de lapprentissage …
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Plan social chez Compass Group France – suppression de 114 postes
Alors que tous les curseurs sont au vert : cours de laction en hausse, chiffre daffaire en hausse, résultats nets en hausse et prévisions à moyen terme excellentes, Compass, le groupe …
Avenance Entreprises : quand la CFDT attrape la grippe, la direction appelle au secours
Insatisfait des informations diffusées par la direction, le secrétaire du CHSCT « périmètre DIE », élu CFDT, sest décidé à produire et à diffuser une plaquette dinformation aux salariés (1) reprenant les …
Pandémie grippale
Téléchargez les documents élaborés par le CHSCT Avenance : – Guide de prévention – 44 questions pertinentes
La Grande Bouffe : en un an, le patron de Sodexo se goinfre un salaire de 160 années du SMIC à lui tout seul !
160 fois plus que le salarié en bas de léchelle (1) ! Encore faut-il préciser « en France » car dans dautres pays, le chiffre serait bien supérieur. Et on parle des « temps …
Royaume-Uni : Sodexo au coeur d’un scandale
Les petits ruisseaux font de grandes rivières. Comme les multinationales le savent très bien… Des dizaines de milliers de salariés concernés par le Salaire Minimum National sont encore sous-payées dun …
Les mêmes dans le monde entier : Thomas Cook
Vers 5 heures ce matin, la police irlandaise a évacué de force une agence de voyages Thomas Cook à Dublin, occupée par des salariés protestant contre la suppression de 77 …
De la répétition de l’histoire…
Il s’agit d’un lieu commun et pourtant . Pour le plan social « cuvée 2009 », Il y aurait (comme en 2005) plus de départs volontaires que nécessaire L’Entreprise craint d’être désorganisée, …
AEV : La CFDT revendique “le respect de la parole donnée”
Lors du CCE du 25 juin 2009, L’entreprise nous exposait les motifs pour lesquels elle doit limiter les départs volontaires ; le problème est grave : les salariés qui ont …
PSE 2009 : Pourquoi la CFDT a-t-elle signé un “avenant interprétatif” qui pénalise certains d’entre-vous, et dont la valeur juridique est contestable ?
Un petit rappel : lors du CCE du 25 juin 2009, la CFDT interpelle la Direction sur son obligation de respecter ses engagements » les salariés seraient-ils des pions que …