Disneyland Hong Kong vient d’ouvrir en grande pompe avec toute la panoplie habituelle de festivités et de feux d’artifices. Les employés découvrent « la magie Disney » qui ressemble étrangement à celle …
Internet : pot de terre contre pot de fer !
Dans un article mis en ligne le 6 septembre 2005, le site Novethic.fr, qui se consacre habituellement à la responsabilité sociale des entreprises, pose la question des « limites de …
Journée d’action le 4 octobre
Une journée nationale daction interprofessionnelle aura lieu le mardi 4 octobre à lappel de la CFDT, la CGT, la CFTC, FO et la CGC . Les thèmes revendicatifs de cette …
Corée : On ferme l’hôtel pour virer le syndicat
Appel à la solidarité internationale La Fédération Coréenne des employés des services (KFSU), affilié à l’UITA, fait appel au soutien international dans un conflit qui l’oppose à l’Hôtel Riviera Yuseong …
San Francisco : Labour Day sur le thème des services…
En Amérique du Nord, Labour Day (la fête du travail léquivalent de notre premier mai) a lieu le premier lundi de septembre. Pour attirer lattention sur un conflit qui …
Avenance Enseignement Santé : deux licenciements de délégués CFDT refusés…
Dans cette filiale du groupe Elior, la direction multiplie les demandes de licenciement à lencontre des représentants du personnel. La CFDT na pas échappé à ce mouvement dhumeur. Dans la …
Accor : une poignée de main de 920 années du SMIC pour Jean-Marc Espalioux
Lorsquon a entendu les négociateurs de la direction dénoncer « laugmentation faramineuse du SMIC ces dernières années », « les charges disproportionnées qui pèsent sur lentreprise » pour assurer la protection sociale des salariés …
Elior : constitution d’un Comité Européen
La CFDT a signé un accord de constitution dun Comité dEntreprise Européen au sein du groupe Elior, n°3 de la restauration sous contrat en Europe. En vigueur depuis le 1er …
Accor : Pélisson et Dubrûle enfin largués ?
Selon une information du Figaro de ce jour, Jean-Marc Espalioux, lactuel président du directoire du groupe Accor, restera en poste jusquau 1er janvier 2006 – date de la fin de …
Mandats de représentation du personnel : désormais, cest un engagement de 4 ans !
Grâce à la loi du 2 août 2005 « en faveur des petites et moyennes entreprises » le gouvernement accorde des faveurs mêmes aux grands groupes multinationaux en instaurant un …