Un chef de cuisine de la société Compass se voit notifier une mutation sans raison apparente et sans concertation avec son supérieur hiérarchique (qui est élu CGC au CE). Alors que depuis l’arrivée de ce nouveau chef de cuisine, un grand nombre de mesures avaient été prises pour améliorer les relations avec les salariés de ce restaurant et la clientèle, l’intéressé avoue de pas comprendre une telle décision qui ressemble plus pour lui à une sanction. Dans un premier temps le chef refuse cette mutation. La direction emploie les grands moyens ! Elle fait appel à la police pour qu’il quitte son lieu de travail. Cette méthode, que l’on n’a jamais vu appliquer dans le secteur de la restauration collective, est inadmissible de la part d’un groupe international qui ne cesse de mettre en avant sa responsabilité sociale en s’attribuant des valeurs humaines qui reposent sur le respect de l’individu… Aujourd’hui c’est l’expulsion par les forces de l’ordre, demain la garde à vue ?
Expulsion d’un salarié de Compass par la police.
