Lors de la commission mixte paritaire du secteur des « hôtels cafés restaurants » du 12 janvier 2012, l’ensemble des organisations patronales ont annoncé aux syndicats de salariés, qu’ils remettaient en cause la prime TVA versée à l’ensemble des salariés tous les ans au mois de juiller. Cette décision, qui est intervenue suite à l’augmentation du taux de TVA de 5.5% à 7%, n’est pas justifiée pour les raisons suivantes :
– Le motif évoqué, qui serait lié à la mise en place de la TVA sociale et de ses impacts sur l’économie des entreprises n’est pas à ce jour démontré, puisqu’aucun projet concret n’a été présenté par le gouvernement ;
– Les syndicats patronaux ont déclaré en début dannée, que l’augmentation du taux de TVA à 7% est acceptable et quelle peut être supportée sans remettre en cause les avantages sociaux qui avaient été négociés lors de la baisse de la TVA en 2009 ;
– Il n’est pas acceptable pour l’image de la profession des HCR, de supprimer cette prime, cela va à l’encontre des efforts recherchés pour renforcer lattractivité du secteur ;
– La suppression de cet avantage confortera les positions impopulaires de lopinion face aux professionnels de la restauration ;
– Et enfin, les salariés sont attachés à cette prime, les avantages sociaux ne sont pas nombreux dans le secteur des HCR, les conditions de travail sont difficiles et les contraintes liées aux horaires sont nombreuses. Aujourdhui, la remise en cause de cette prime serait malvenue et mal perçue par les centaines de milliers de salariés travaillant dans lhôtellerie restauration ;
Cest pour toutes ces raisons, que nous vous demandons de nous aider, en signant cette pétition, pour que la prime TVA ne soit pas remise en cause et quelle soit maintenue dans les mêmes dispositions négociées entre les partenaires sociaux en 2009. Salariés des HCR, adhérents et sympathisants CFDT, syndicalistes, consommateurs
nous sommes tous concernés et nous tous pouvons forcer les organisations patronales à revoir leur position !
SVP, aidez-nous et merci de faire passer ce mail dans vos structures, organisations ou dans votre entourage et de partager cette campagne via des réseaux sociaux comme Twitter, Facebook, Linkedln
Merci !
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